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凝心聚力 提质降本 内在增加 健康发展 ——海大集团三届三次工会会员代表大会暨三届三次职工代表大会盛大召开

阅读次数: 日期:2018年4月12日 09:15

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    阳春三月,春暖花开,万物苏醒。2018年3月31日,来自海大集团各条阵线的200余名职工代表、列席代表齐聚一堂,参与了海大集团三届三次工会会员代表暨三届三次职工代表大会, 共商企业发展大计。

 

   会上,预会代表听取、审议并经由过程了海大集团总经理李贞延所作的《夯根底提质降本 强管理内在增加 坚持不懈走质量效益型健康发展之路》的行政工作报告,工会主席樊建强所作的《工会工作报告》和财务部部长叶伟政所作的《财政工作报告》,副总经理陈确林所作的《安全工作报告》,人力资源部部长张施领传递的《股份公司岗亭根本报答轨制指导性定见(第二次订正)》,以及《集团条约》、《女职工权益庇护专项集体合同》;听取了各分管线公司指导对职工代表议案停止的解答,构成并经由过程了《大会决议》,美满完成了大会各项议程。

总经理李贞延作《行政工作报告》

   总经理李贞延在《行政工作报告》中要求各人环绕市场做好“提质”和“增效”两篇文章,偏重夸大了“六个聚焦”。“六个聚焦”把夯实根底管理,履行内在增加,提高效率效益作为年度目的和底子使命。陈述夸大聚焦成绩导向,驱逐应战,体系考虑,健康发展;聚焦对标先辈,多措并举,全方位提拔服从;聚焦企业效益,发掘降本潜力,全方位多角度,实现联动合作;聚焦重点项目,适度填平补齐,立异打破,放慢开展程序;聚焦根底管理,提拔软实力,实现企业内在式增加;聚焦党的建设,打造诚信文明,提高员工素质,加强企业凝聚力。《行政工作报告》主题明显,脚踏实地总结了海大集团2017年获得的成就和存在的成绩,客观阐发了企业面对的内内部形势,进一步明白了2018年的目的使命。目的鼓舞人心,办法保障有力,预会代表暗示合意。

党委书记向春东作重要讲话

   党委书记向春东在发言中传递了2018年一季度运营消费开门红的优良状况,对2018年二季度运营消费事情做了摆设,并揭晓了题为《奋进新时期,决胜新目标》的党委书记发言。向书记要求,各人要认清形势,聚焦重点,坚持不懈抓开展;要以人为本,立异管理,实现内在增加;要强化党建,凝集共鸣,决胜新目标。向书记夸大,各级领导要无视成绩,破解困难,动员员工,按《行政工作报告》的摆设立异性开展工作,对标先辈,盯准目的,踏实事情,片面贯彻落实职代会肉体,美满完成目的使命。

   大会夸大:要顺遂完成2018年度目的使命,海大集团必需科学布置,靶向施策,重点打破,环绕重点,从八个方面开展工作。第一,全面提高服务市场和现场的才能;第二全方位提拔工作效率、消费服从、运转服从、决议计划服从;第三全员到场降本降耗;第四施行股权多元化变革,激起公司生机;第五稳步促进技改扩能项目,包罗股份公司700万条半钢子午胎项目新增扩能100万条,构成半钢团体产能1000万条/年,凯力威科技80万套全钢项目新增扩能20万套,构成全钢团体产能100万条/年,探究在东南亚新建700万条/年半钢乘用轮胎生产线,施行汽锅煤改气工程、VOCs治理等技术改造项目,做好孟加拉国手艺型劳务输出项目;第六,经由过程施行内部根底管理整理变革,不竭标准企业内部的各项运营事情,提拔运营的质量和效益;第七停止诚信教育,提高全员的诚信认识,培养诚信文明;第八要缔造条件争创“国家级文明单位”称呼,持续为员工办实事、做好事,让员工同享变革开展功效:一是在完成年度目的使命的基础上,实现6%-8%的增资目的;二是与自来水公司协作,彻底解决生活区持久缺水、断水成绩;三是完美独身员工住房尺度,优化调解独身员工宿舍,合时对宿舍停止革新,增长已婚员工过渡房数目;四是提高工作餐的质量,增长员工的合意度。

  本次大会是连合的大会,是调和的大会,是鼓舞人心、催人奋进的大会。2018年是片面贯彻落实党的十九大肉体的残局之年,是改革开放40周年,是施行海大集团“十三五”计划承先启后的枢纽一年。海大集团既要实现提质降本,内在增加,又要让部分员工有威严的在世,建立幸运调和的海大,坚持不懈走质量效益健康发展之路。部分管理者和部分员工要认真学习、宣扬、贯彻、落实海大集团三届三次双代会肉体,严密连合在海大集团党委、董事会和行政的四周,在五粮液集团的准确指导下,在成都市、简阳市两级市委、市政府的大力支持下,统一思想,坚决自信心,振奋精神,踏实事情,始终保持高昂的斗志和固执的风格,攻坚克难,永不言败,为努力实现本次大会肯定的目的,创始海大集团各项工作新局面而努力奋斗!

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